Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
Jaro
Junior Admin
Dołączył: 08 Lis 2012
Posty: 411
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/3 Skąd: Kraków
|
Wysłany: Pią 5:10, 06 Wrz 2013 Temat postu: Propozycja zmiany wartości kontraktów wolnych zawodników |
|
|
Już kiedyś była o tym mowa (Borek proponował), ale sprawa umarła śmiercią naturalną.
W tej chwili obowiązuje:
junior polski i zagraniczny: KSM 2,50, kontrakt 50 tyś
senior polski: KSM 6,50, kontrakt 50 tyś
senior zagraniczny: KSM 6,50, kontrakt 200 tyś
W praktyce (widać zwłaszcza po kilku sezonach) słabi seniorzy zagraniczni nie mają szans na zatrudnienie, średni mizerną. Znacznie bardziej opłaca się zatrudnić juniora, który zazwyczaj nie odbiega wiele skillem, a ma przed sobą parę sezonów rozwoju.
Proponuję wyrównać szanse i senior zagraniczny bez KSM z poprzedniego sezonu również powinien otrzymywać 50 tyś za pierwszy sezon jazdy (KSM bez zmian 6,50). Jeśli ta zmiana zostanie zaakceptowana to może wejść od następnego sezonu (2016r.)
Propozycję motywuję tym, że mamy coraz więcej klubów, czyli zwiększa się szansa, że chociaż kilku zagranicznych seniorów znajdzie miejsce w składach, co może wpłynąć na podwyższenie poziomu niektórych reprezentacji.
|
|
Powrót do góry |
|
|
|
|
Trzcina
Moderator
Dołączył: 29 Gru 2012
Posty: 1038
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/3 Skąd: Chełmno
|
Wysłany: Pią 12:57, 06 Wrz 2013 Temat postu: |
|
|
Jestem jak najbardziej za Sam tylko z tego powodu wyrzuciłem ze składu Karpova
|
|
Powrót do góry |
|
|
borek99
Trenerzy
Dołączył: 31 Sie 2012
Posty: 95
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/3
|
Wysłany: Sob 11:41, 07 Wrz 2013 Temat postu: |
|
|
Ja bym proponował obniżyć także ich KSM do poziomu 2,5 - przy tym na pułapie 6,5 niewiele się zmieni, bo mało kto będzie chciał ich wystawiać w składzie...
|
|
Powrót do góry |
|
|
J. Havlicek
Trenerzy
Dołączył: 30 Sie 2012
Posty: 148
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/3
|
Wysłany: Pon 18:22, 16 Wrz 2013 Temat postu: |
|
|
Co nie zmieni faktu, że bardziej będzie opłacało się zatrudnić juniora, który przy średniej wartości czynnika ukrytego i umiarkowanego szczęścia na obozach odstawi takiego seniora skillowo w przeciągu sezonu.
|
|
Powrót do góry |
|
|
Jaro
Junior Admin
Dołączył: 08 Lis 2012
Posty: 411
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/3 Skąd: Kraków
|
Wysłany: Pon 20:54, 16 Wrz 2013 Temat postu: |
|
|
Racja, ale nie zmienia to faktu że zmieniając wysokość kontraktu z 200 na 50 tyś dajemy iskierkę szansy seniorom, których pewna część jeszcze coś sobą reprezentuje.
|
|
Powrót do góry |
|
|
borek99
Trenerzy
Dołączył: 31 Sie 2012
Posty: 95
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/3
|
Wysłany: Wto 11:16, 17 Wrz 2013 Temat postu: |
|
|
To można pójść jeszcze dalej i seniorom z KSM'em 2,5 obniżyć kontrakt do 10 tys. - w ten sposób menedżer sam będzie musiał zdecydować, czy bardziej opłaca mu się zatrudnić droższego juniora o niższym poziomie, ale mogącego się rozwijać, czy lepszego i tańszego seniora.
|
|
Powrót do góry |
|
|
Karol
Trenerzy
Dołączył: 29 Sie 2012
Posty: 38
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/3
|
Wysłany: Wto 14:09, 17 Wrz 2013 Temat postu: |
|
|
borek99 napisał: | To można pójść jeszcze dalej i seniorom z KSM'em 2,5 obniżyć kontrakt do 10 tys. - w ten sposób menedżer sam będzie musiał zdecydować, czy bardziej opłaca mu się zatrudnić droższego juniora o niższym poziomie, ale mogącego się rozwijać, czy lepszego i tańszego seniora. |
Popieram.
|
|
Powrót do góry |
|
|
Trzcina
Moderator
Dołączył: 29 Gru 2012
Posty: 1038
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/3 Skąd: Chełmno
|
Wysłany: Wto 18:06, 17 Wrz 2013 Temat postu: |
|
|
Moim zdaniem z tym seniorem 10tyś. to już przesada 50tyś. to minimum i niech tak zostanie A co do reszty jak już wcześniej napisałem jestem za.
|
|
Powrót do góry |
|
|
borek99
Trenerzy
Dołączył: 31 Sie 2012
Posty: 95
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/3
|
Wysłany: Śro 9:21, 18 Wrz 2013 Temat postu: |
|
|
Ale czemu by nie? Da to dodatkowe możliwości taktyczne i sprawi tylko, że będzie więcej możliwych strategii gry - tym ciekawiej dla menedżera.
|
|
Powrót do góry |
|
|
Jaro
Junior Admin
Dołączył: 08 Lis 2012
Posty: 411
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/3 Skąd: Kraków
|
Wysłany: Śro 17:49, 18 Wrz 2013 Temat postu: |
|
|
Ale 10 tyś to przegięcie
W ten sposób gdy np pojawi się nowa drużyna w 2 lidze to może zatrudnić z WT (przy pierwszym okienku) 250 zawodników, a to lekka abstrakcja
Wg mnie 50 tyś to takie minimum.
|
|
Powrót do góry |
|
|
borek99
Trenerzy
Dołączył: 31 Sie 2012
Posty: 95
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/3
|
Wysłany: Czw 12:47, 19 Wrz 2013 Temat postu: |
|
|
Ale zostawienie tego na dotychczasowym poziomie tak naprawdę kompletnie niczego nie zmieni, bo i tak nie będzie się opłacało ściągać takiego seniora
|
|
Powrót do góry |
|
|
Trzcina
Moderator
Dołączył: 29 Gru 2012
Posty: 1038
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/3 Skąd: Chełmno
|
Wysłany: Czw 15:56, 19 Wrz 2013 Temat postu: |
|
|
Są seniorzy ze skillem około 40, a bynajmniej byli na WT i raczej nie cieszyli się popularnością. Takiego juniora ciężko znaleźć, a w I lidze jak 5 senior lub w II lidze może taki senior by się załapał gdyby był za 50tyś.
|
|
Powrót do góry |
|
|
Pylarz
Administrator
Dołączył: 24 Sie 2012
Posty: 7443
Przeczytał: 0 tematów
Ostrzeżeń: 0/3 Skąd: Katowice
|
Wysłany: Czw 11:21, 26 Cze 2014 Temat postu: |
|
|
Obcokrajowcy - seniorzy, bez przejechanego biegu (a raczej 15), będą mieć od tego sezonu także KSM 2,50.
|
|
Powrót do góry |
|
|
|